Riktig kandidat til morgendagens styre
Vi gjør det enkelt for kandidater å melde interesse for styreverv, og gir virksomheter et mangfoldig utvalg av kvalifiserte kandidater.
Vi gjør det enkelt for kandidater å melde interesse for styreverv, og gir virksomheter et mangfoldig utvalg av kvalifiserte kandidater.
1. Du som kandidat registrerer deg
Kandidaten registrerer en grunnprofil, styreerfaring, fagprofil og personlige styrker. Er du en relasjonsbygger, strateg, gjennomfører eller påvirker?
2. Vi finner riktig kandidat til passende styre
Aboard bruker ulike algoritmer for å finne riktige kandidater til aktuelle styreverv. Aboard effektiviserer, forenkler prosess og leverer raskt relevante og gode kandidater.
3. Kandidat og virksomhet møtes
Vi er like opptatt av at kjemien stemmer og blir med på møtet dersom dere har behov for støtte under samtaler.
Se forbi det tradisjonelle
Vår visjon er økt verdiskapning i norske virksomheter. Vi ser forbi det tradisjonelle og er bevisst på at verdibegrepet inkluderer våre forskjeller. Mangfoldighet realiserer virksomhetens potensiale i flere retninger.
Styret som drivkraft
Aboard bidrar til samfunnsmessig profesjonalisering av styrearbeidet. Styret som drivkraft, utvikler sammen med ledelsen, virksomhetens strategiske retning. Vår målsetning for alle våre kunder er å sikre gode, levende, tidsriktige styrer, med riktig, framtidsrettet kompetanse og god styredynamikk i styrerommet.
Samfunnet krever endringer
Det nåværende og framtidige samfunnet vårt krever store endringer og forståelse for de endringene vi står overfor. Det er viktige avgjørelser som ligger foran oss i alle styrerom. Styret må aktivt bidra til navigering og valg gjennom vekslende og tidsriktig kunnskap for virksomheten. Profesjonell styrerekruttering bidrar til profesjonelle styrer.
«Aboard sitt fokus på mangfoldighet resulterte i at personen vi rekrutterte både hadde god situasjonsforståelse og gode forutsetninger for å tenke scenarioer ut ifra fremtidens holdepunkter.»
Sarah Leszinski
KOI Fargestudio
«Du får anledning til å velge mellom ulike kandidater, samt at det er en fin mulighet for at kandidatene kan vurdere selskapet på en profesjonell måte, før det inngås et forpliktende samarbeid.»
Hanne Finstad
Forskerfabrikken
«Under SHE Konferansen 2022, synliggjorde Aboard viktigheten av et mangfoldig styre via en kreativ stand og workshop. De støtter SHE’s visjon «Promoting change until all are included», noe som nå er viktig med økt krav til bærekraftige tilnærminger samt mangfold.»
Astrid Skaugseth
CEO, SHE Community
Som styremedlem kan være med på å realisere virksomhetens, samfunnet og fremtidens interesser. Det er styret som tar de store beslutningene i en virksomhet og det er styret som setter retning. Bli kandidat i dag, gjør en forskjell i morgen.
Dagens krav og forventninger viser at mange styrer har behov for fornyelse for å møte morgendagens utfordringer og fremtidens løsninger. Styret er en viktig funksjon for enhver virksomhet, og derfor også for hele samfunnet.
Ofte er vårt eget nettverk veldig likt oss selv på mange måter. Samme geografi, studiesteder, årskull, etnisitet etc. Enkelt – ja, men best? Dette reduserer faktisk styrets potensiale som verdiskaper for bedriften.
Vi hjelper deg på veien til:
Vi er opptatt av å skape økonomisk vekst, sikre mangfold, dyrke innovasjon og skape mer bærekraftige samfunn.